Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung mit LinkedIn

Best Practices & kostenfreies eBook über Profil-Optimierung

Als größtes Business Netzwerk der Welt und wichtigste b2b Content Marketing Plattform stellt LinkedIn ganz neue Herausforderungen an die Personalentwicklung. Eine durchdachte Unternehmenspräsenz auf LinkedIn umfasst mehrere Dimensionen:

  • Digitales Employer Branding & Recruiting von der Recherche bis zum Onboarding.
  • Social Selling und Content Marketing als neuer Vertriebs- und Community-Kanal.
  • Weiterbildung und Influencer Marketing durch Mitarbeiter-Expertise.
datenschmutz Regel #1: Der Schlüssel zu Reichweite und erfolgreichem Social Selling und wirksamem Employer Branding auf LinkedIn sind die eigenen Mitarbeiter. Marken haben Follower, aber nur Personen haben Netzwerke.
Wer die Herausforderungen, die Content Marketing und Digitalisierung an Unternehmen stellt, primär auf der technologischen Ebene verortet, greift zu kurz. Social Media Kommunikation funktioniert dann effizient und messbar, wenn es Unternehmen gelingt, zuerst die eigenen Mitarbeiter und dann die Kunden zu Fans & Evangelisten zu machen.

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Alles über Profileinrichtung: Privacy-Einstellungen, grafische Gestaltung und Best Practices.

Inklusive Cheatsheet mit allen Bildgrößen & Textlängen!
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Hundert Prozent Wirkung auf Social Media: Die Erfolgsformel besteht auf 3 Variablen:

20% Marketing
+30% Kommunikation
+50% Mitarbeiter
= 100% Unternehmenspräsenz auf LinkedIn - Recruiting & Social Selling & Content Marketing

Proaktive Einbindung und Mitarbeiter-Qualifizierung stärken digitale Brands.

Personalentwicklung mit LinkedIn
Personalentwicklung mit LinkedIn - Mitarbeiter als Schlüssel zum Content Marketing

Ihre 7 Schritte zum digitalen Marketingerfolg

Die Checkliste für eine umfassende, sinnvolle Integration von Social Media Channels in Ihre Unternehmenskommunikation.

  • Social Media Strategie

    Erarbeiten Sie unter Einbeziehung aller Stakeholder im Unternehmen eine Social Media Strategie, die sowohl die Aufgaben einzelner Abteilungen als auch die Präferenzen Ihrer Zielgruppen berücksichtigt. Buyer Personas sind dazu auch im b2b Bereich ein geeignetes Instrument.

  • Social Media Policy

    Kreieren Sie eine Social Media Policy unter Einbeziehung aller Akteure. Eine solche Social Media Policy muss gelebte, inklusive Praxis sein – und kein PDF, dass die Projektgruppe Social Media irgendwo im Intranet endgelagert hat.

  • Workshops und Coachings

    Bieten Sie Internet-affinen Mitarbeitern einschlägige Fortbildungsmöglichkeiten an und fördern Sie deren digitale Kompetenz.

  • Social Media Taskforce

    Bilden Sie eine Abteilungs-übergreifende Social Media Taskforce, etablieren Sie wöchentlichen Meetings und sorgen Sie für reibungslose Kommunikation zwischen Marketing, Vertrieb und HR.

  • Content Marketing mit Plan

    Identifizieren Sie Themenfelder, Pain Points Ihrer Kunden und in weiterer Folge einen Social Media Redaktionsplan, der sowohl die Inhalte als auch nach dem Posten Daten zur Performance Ihrer Status Updates enthält.

  • Experimentieren, Analysieren und Iterieren

    Beobachten Sie die Ergebnisse anhand der für Sie relevanten KPIs. Testen Sie verschiedene Formate und Inhalte. Verfolgen Sie konsequent weiter, was funktioniert, und verzichten Sie auf Postings, die nur der Marketingabteilung oder der Geschäftsführung gefallen.

  • Kampagnenplanung und Werbeschaltungen

    Ergänzen Sie Ihre Wachstums-Strategie mit genau gezielten b2c und b2b Werbekampagnen, um Ihre Zielgruppe planbar und skalierbar zu erweitern.

Ich habe 10 Jahre professionelle b2c und b2b Erfahrung mit LinkedIn und kann Sie von der Planung bis zur Umsetzung bei allen Schritten betraten.
Mit Ihren Abteilungs-Experten erarbeiten wir eine tragfähige und nachhaltige Content Marketing Strategie. In Workshops und Coachings lernen Ihre Mitarbeiter, alle Tools von LinkedIn effizient zu nutzen und als verantwortungsvolle Unternehmensbotschafter zu agieren.

Ressourcen & Anleitungen für Ihren LinkedIn Auftritt

LinkedIn Unternehmensseiten: Einrichtung, Funktionen und Verwaltung
Wie funktioniert der Social Selling Index von LinkedIn?
LinkedIn Privacy: Datenschutz-Guide
LinkedIn Beratung vom Experten

Linked Workshops & Coachings für Unternehmen

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Wenn Sie jemanden suchen, der das Social Web seine Westentasche kennt: Entscheiden Sie sich für Ritchie. Er ist – nicht nur in Österreich, sondern in der gesamten D-A-CH Region einer der Top Blogger und Online Marketing Berater.

Der eine wartet, bis dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.Dante Alighieri

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